Desenvolvedor Mobile Back-end

Área: Transportation
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que oferece transporte e serviços de courier de alta qualidade aos clientes, está procurando contratar um Desenvolvedor Mobile Back-end. O candidato selecionado será responsável pela construção e implementação de códigos e produtos eficazes. A empresa está determinada a ajudar os clientes a resolverem problemas difíceis nos processos de transporte e a criarem rapidamente uma rede de distribuição diversificada. Esta é uma ótima oportunidade para os desenvolvedores que gostam de trabalhar com uma equipe de profissionais talentosos.

   

Responsabilidades:

  • Trabalhar em conjunto com a equipe para escrever testes de automatização, compreender os requisitos, construir soluções, entregar funcionalidades e construir funis de entrega contínua
  • Integrar elementos front-end com lógica e funcionalidades do server-side
  • Colaborar efetivamente com equipes da áre de produtos e profissionais de engenharia e desenvolvimento para atender às exigências do produto e construir soluções inovadoras

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Experiência com React Native e Node.js
  • Familiaridade com RabbitMQ, Docker, e Azure Cloud SQL é desejável
  • Excelentes habilidades de comunicação e de trabalho em equipe
  • Detalhista, bom comunicador e ser capaz de realizar múltiplas tarefas simultaneamente
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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