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Desenvolvedor Mobile

Área: Entertainment
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, cuja missão é tornar a internet mais amigável, segura, agradável e social, está procurando contratar um Desenvolvedor Mobile. O desenvolvedor será responsável por resolver problemas em toda a stack, incluindo problemas de engenharia de software e de clientes. A empresa está determinada a vencer o algoritmo e suas restrições para tornar a internet personalizável, livre, criativa e comunitária novamente. Esta será uma vaga de trabalho remoto em tempo integral que requer uma sobreposição significativa com o fuso horário LATAM, sendo a oportunidade perfeita para desenvolvedores brasileiros. 

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar com a equipe de design para determinar os melhores recursos 
  • Garantir a qualidade e o desempenho do aplicativo 
  • Identificar quaisquer bloqueios e gargalos
  • Identificar e resolver bugs antes do lançamento da versão final
  • Contribuir para a equipe e ajudar com melhorias organizacionais

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento sobre iOS-Swift
  • Experiência com Python será uma vantagem
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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