Desenvolvedor Mobile

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
Salário não divulgado

Candidate-se como Desenvolvedor Mobile

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento que oferece às empresas serviços de design e desenvolvimento de produtos de primeira classe está procurando contratar um Desenvolvedor Mobile. O candidato selecionado será responsável por fornecer resultados padrão por meio da aplicação das melhores práticas de engenharia e da indústria. A empresa, sediada nos EUA, está permitindo que outras organizações transformem seus produtos e serviços enquanto expandem sua base de clientes e lucros, valendo-se do poder de designs inovadores e bem posicionados. Esta é uma oportunidade empolgante para desenvolvedores que estão ansiosos para alavancar suas carreiras e aprender com os melhores profissionais do setor.

 

Responsabilidades:

  • Comunicar APIs criadas por outros desenvolvedores e assumir total responsabilidade pelos componentes nativos de aplicativos IOS/Android
  • Trabalhar com um designer para elaborar partes da interface do usuário para as quais a empresa não pode usar modelos Getstream
  • Trabalhar de perto e iterar no aplicativo enquanto ele está disponível nos telefones da empresa em vez de criar uma enorme especificação de produto
  • Capacidade de escrever código legível e testável que possa ser entendido por futuros desenvolvedores juniores

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor mobile
  • Mínimo de 5 anos de experiência em desenvolvimento React Native
  • Capacidade de se conectar com o líder de desenvolvimento várias vezes por semana
  • Capacidade de trabalhar com Asana ou com outra ferramenta de gerenciamento de projetos
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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