Desenvolvedor Mobile

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está possibilitando que seus usuários convidem seus familiares e amigos próximos para construir uma comunidade positiva, está procurando contratar um Desenvolvedor Mobile. O desenvolvedor será encarregado de escrever código pragmático, testável e de alta performance que funcione consistentemente em diferentes aparelhos. A empresa tem a missão de reunir famílias e criar um ambiente colaborativo saudável que promova melhores relações familiares e amizades. Essa vaga requer certa sobreposição com o fuso horário PST e será de longo prazo. 

 

Responsabilidades:

  • Escrever código robusto, testável e de fácil manutenção
  • Contribuir para o desenvolvimento de novas funcionalidades ajudando em sua descoberta e design
  • Trabalhar de perto com a equipe para otimizar a plataforma conforme as necessidades da empresa
  • Assumir a responsabilidade pelos serviços que você e a sua equipe estão desenvolvendo

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor mobile
  • Vasta experiência com Typescript, GraphQL, React Native e JavaScript
  • É recomendável possuir experiência com JavaScript ES6 e integrações de API
  • Inglês fluente, oral e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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