Desenvolvedor Mobile

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está permitindo que outros negócios construam e adaptem aplicativos descentralizados em escala, está procurando contratar um Desenvolvedor Mobile. O desenvolvedor será responsável por otimizar a performance da plataforma e cuidar de problemas  de escala. A empresa está desenvolvendo uma vasta plataforma para oferecer a seus usuários uma experiência Web3 fluida e segura. Ela conseguiu angariar mais de U$30 milhões durante sua rodada da Série A de investimentos. Essa vaga requer certa sobreposição com o fuso horário PST.

 

Responsabilidades:

  • Explorar, eliminar bugs e modificar o código existente
  • Produzir aplicativos mobile totalmente funcionais através da criação de código limpo
  • Trabalhar com equipes interfuncionais para criar soluções inovadoras
  • Desenvolver stack responsivos, detalhados e fáceis de escalar

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor mobile
  • Experiência comprovável trabalhando com iOS Swift, JavaScript e Flutter
  • Vasta experiência com desenvolvimento React Native, Android e iOS
  • Será bom possuir algum conhecimento sobre AWS, Web3 e integração de APIs
  • Inglês fluente, oral e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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