Desenvolvedor Mobile

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

Candidate-se como Desenvolvedor Mobile

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Descrição do trabalho

Uma empresa em franca expansão que está empenhada em construir uma eficiente plataforma de engajamento social para esportes voltados para o público juvenil, está procurando contratar um Desenvolvedor Mobile. O candidato selecionado terá que otimizar a plataforma visando uma maior velocidade e eficiência, resolvendo questões de escalabilidade. A empresa está usando o engajamento social para impulsionar a taxa de participação de atletas em projetos que visam melhorar a vida de crianças, jovens e suas comunidades. Esse será um cargo de longo prazo e que requer certa sobreposição com o fuso horário PST.


Responsabilidades:

  • Entender sobre performance de aplicações mobile e ser capaz de colaborar em técnicas de mitigação
  • Conhecer os requisitos do software e fracioná-los em tarefas menores nas quais irá trabalhar
  • Analisar problemas e implementar soluções que equilibrem arquitetura, usabilidade, performance, confiabilidade, escalabilidade, esforço investido e outras questões mercadológicas
  • Colaborar com equipes interdisciplinares para monitorar a implementação, testes de qualidade, testes de aceitação pelo usuário, lançamento e manutenção do produto
  • Seguir as melhores práticas de engenharia, segurança e design

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor mobile
  • Vasta experiência com GraphQL, React Native e desenvolvimento de aplicativos mobile
  • Será bom possuir experiência com TypeScript e Java
  • Proficiência na construção de código escalável, compreensível e testável, preocupando-se também com sua facilidade de manutenção
  • Sólidos fundamentos em ciência da computação: estruturas de dados, algoritmos, sistemas distribuídos e obtenção de informações
  • Empatia demonstrável por pessoas usando seus produtos de software
  • Estar confortável em lidar com ambiguidade e problemas em aberto
  • Inglês fluente, tanto escrito quanto oral

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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