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Desenvolvedor Mobile

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

Candidate-se como Desenvolvedor Mobile

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Descrição do trabalho

Uma fintech em franca expansão que tem a missão de reinventar todo o aconselhamento financeiro e servir a consumidores modernos está procurando contratar um Desenvolvedor Mobile. O candidato selecionado será responsável por grandes recursos dos aplicativos, sua manutenção e aprimoramentos. A empresa está desenvolvendo uma suíte de produtos e serviços financeiros, criados especialmente para médicos. Essa é uma ótima oportunidade para desenvolvedores que querem trabalhar em um ambiente dinâmico com múltiplas responsabilidades.


Responsabilidades:


  • Escrever código robusto, de alta performance e fácil manutenção
  • Participar no desenvolvimento e aprimoramento de novas funcionalidades, ajudando a equipe de design
  • Colaborar com a equipe interna para melhorar a plataforma e aprimorar os requisitos comerciais
  • Participar de pequenas reuniões diárias e de brainstorms
  • Trabalhar de maneira autônoma e tomar decisões informadas

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor mobile
  • Vasta experiência com React e React Native
  • Capacidade de assumir uma posição de liderança
  • Inglês fluente, tanto verbal quanto escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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