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Desenvolvedor Mobile

Área: Healthcare
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, sediada nos EUA, que oferece qualidade de vida  para as pessoas, está procurando um Desenvolvedor Mobile. O candidato selecionado será responsável por arquitetar a experiência do cliente que comanda a organização. A empresa está construindo uma enorme plataforma tecnológica para receitas e visa um mundo onde a gestão da saúde é mais fácil, resultando em vidas mais felizes e realizadas e empresas de sucesso. Eles conseguiram arrecadar mais de 60 milhões de dólares durante sua rodada de investimentos de Série C. Este será um papel em tempo integral que exigirá uma sobreposição com o fuso horário do PST.

        

Responsabilidades:

  • Utilizar a experiência adquirida no mundo real e ajudar no desenvolvimento de plataformas e aplicações escaláveis
  • Criar um roadmap de tecnologia front-end, junto com a liderança da engenharia
  • Responsabilizar-se pelas funcionalidades que você cria, desde o design até a produção, e resolver quaisquer problemas que surjam ao longo do caminho
  • Comunicar conceitos ou questões de uma maneira clara e concisa
  • Usar suas idéias para implementar funcionalidades e mostrar a forma como isso deve ser feito
  • Incentivar novos e melhores métodos para desenvolver, descobrir e implementar as melhores práticas da indústria
  • Enfrentar problemas, demonstrando destreza técnica e agilidade

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Experiência em Flutter e Dart
  • Especialização em React, Java e My SQL é um ótimo diferencial
  • Apreciar código limpo e design robusto
  • Valorizar e aceitar a responsabilidade pela qualidade de suas funcionalidades, o que inclui testar seu próprio código e revisar o de seus colegas de equipe
  • Criatividade, forte capacidade para solucionar problemas e uma mentalidade orientada a resultados
  • Capacidade de formar relações de trabalho eficazes e um forte interesse em mentoria e coaching
  • Familiaridade com o desenvolvimento de aplicativos iOS e Android será uma vantagem
  • Fluência em inglês, verbal e escrita

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Suporte ao Desenvolvedor

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Desenvolvedores Turing

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024

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Aprenda a criar um currículo perfeito

A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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