Desenvolvedor Mobile

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Você é um entusiasta do desenvolvimento mobile e deseja se juntar a uma startup inovadora que está causando impacto na indústria de tecnologia? Estamos em busca de um Desenvolvedor Mobile para desempenhar um papel fundamental na criação, teste e aprimoramento de aplicativos mobile. A dedicação da organização à excelência, superar limites e se destacar como líderes no setor de tecnologia. Esta é uma oportunidade empolgante para integrar uma equipe dinâmica e orientada para o futuro tecnológico.


Responsabilidades do Trabalho:


  • Desenvolver e manter aplicativos mobile de alta qualidade utilizando as tecnologias Android e Java, assegurando experiências excepcionais para os usuários.
  • Colaborar com equipes multifuncionais no processo de definição, design e lançamento de novas funcionalidades alinhadas com nossa visão estratégica.
  • Estabelecer conexões seguras e eficientes entre aplicativos Android e os serviços de back-end por meio de APIs REST/RESTful.
  • Realizar otimizações contínuas para aprimorar o desempenho, a qualidade e a responsividade dos aplicativos, atendendo às crescentes expectativas dos usuários.
  • Identificar e solucionar prontamente gargalos e problemas, garantindo a operação ininterrupta dos aplicativos mobile.
  • Manter-se atualizado sobre os avanços tecnológicos e avaliar as tecnologias emergentes visando aumentar a eficiência no desenvolvimento.


Requisitos da Vaga:


  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação, ou experiência equivalente.
  • Experiência de 3-5 anos em desenvolvimento mobile.
  • Mínimo de 1 ano de experiência com Android e Java para Android, com foco na entrega de excelentes experiências para o usuário.
  • Experiência comprovada de mais de 1 ano no uso de APIs REST/RESTful para assegurar a eficaz comunicação entre as camadas front-end e back-end.
  • Sólida experiência com desenvolvimento e manutenção de aplicativos mobile robustos, com ênfase na qualidade.
  • Amplo entendimento sobre ciclo de vida do desenvolvimento mobile e das metodologias Agile, favorecendo uma colaboração eficaz e entregas consistentes.
  • Habilidades excepcionais de resolução de problemas e atenção meticulosa aos detalhes.
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês.

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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