Desenvolvedor Mobile

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Junte-se a uma startup ambiciosa em rápida expansão, com sede nos Estados Unidos, que está aproveitando tecnologia de ponta para transformar a indústria mobile. Estamos atualmente em busca de um Desenvolvedor Mobile com profundo conhecimento em Kotlin para Android. Nesta função, sua responsabilidade será conceber e implementar aplicativos mobile inovadores que contribuam para a missão de causar um impacto significativo no setor mobile. Venha fazer parte de uma equipe dinâmica em um ambiente de trabalho acelerado e gratificante.


Responsabilidades do Trabalho:


  • Projetar, desenvolver e manter aplicativos mobile de alto desempenho e fácil utilização, utilizando Kotlin para Android.
  • Colaborar com equipes multifuncionais para definir, projetar e introduzir novos recursos.
  • Abordar correções de bugs e aprimorar o desempenho do aplicativo.
  • Explorar, avaliar e integrar continuamente novas tecnologias para aumentar a eficiência do desenvolvimento.
  • Assegurar um desempenho, qualidade e responsividade de alto nível do aplicativo.
  • Identificar e solucionar gargalos e defeitos.
  • Contribuir para a qualidade, organização e automação do código.


Requisitos da Vaga:


  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação, ou experiência equivalente.
  • Pelo menos 6 a 7 anos de experiência ampla em desenvolvimento mobile.
  • No mínimo 1 ano de experiência prática com Kotlin para Android.
  • Excelentes conhecimentos sobre Android SDK, incluindo a habilidade de lidar com diversas versões do Android e diversos tamanhos de tela.
  • Ampla experiência com APIs RESTful para a conectividade com o back-end do Android.
  • Compreensão completa dos princípios de design e diretrizes de interface do Android do Google.
  • Proficiência com ferramentas de versionamento de código, como Git.
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês.

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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