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Desenvolvedor Mobile

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

Candidate-se como Desenvolvedor Mobile

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Descrição do trabalho

Uma empresa listada na NYSE, que está revolucionando a indústria de tecnologia com sua abordagem inovadora e compromisso inabalável com a excelência, está ativamente à procura de um Desenvolvedor Mobile. Esta função envolve a criação, teste e aprimoramento de aplicativos mobile, contribuindo para a reputação da empresa como líder na indústria de tecnologia. Para aqueles apaixonados pelo desenvolvimento mobile e ansiosos por fazer parte de uma equipe dinâmica e visionária, esta oportunidade é repleta de entusiasmo.


Responsabilidades do Trabalho:

  • Desenvolver e manter aplicativos mobile de alta qualidade usando Android e Java.
  • Colaborar com equipes multifuncionais para definir, projetar e implementar novas funcionalidades.
  • Utilizar APIs REST/RESTful para conectar aplicativos Android a serviços de back-end.
  • Garantir o desempenho, qualidade e responsividade do aplicativo.
  • Identificar e corrigir gargalos e bugs.
  • Explorar, avaliar e integrar continuamente novas tecnologias para aumentar a eficiência do desenvolvimento.

Requisitos da Vaga:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação, ou experiência equivalente.
  • 3 a 5 anos de experiência geral em desenvolvimento mobile.
  • Mínimo de mais de 1 ano trabalhando com Android e Java para Android.
  • No mínimo mais de 1 ano trabalhando com APIs REST/RESTful.
  • Histórico comprovado no desenvolvimento e manutenção de aplicativos mobile robustos.
  • Sólida compreensão sobre o ciclo de vida do desenvolvimento de software (SDLC) e metodologias Agile.
  • Habilidades excepcionais de resolução de problemas e atenção aos detalhes.
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês.

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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