Desenvolvedor Mobile

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma startup em rápido crescimento nos Estados Unidos, está utilizando tecnologia de ponta para redefinir a indústria mobile e em busca de um desenvolvedor mobile com experiência em Kotlin para Android. Esta função envolve o projeto e a implementação de aplicações mobile inovadoras, contribuindo para a missão da empresa de ter um impacto significativo na indústria mobile. Una-se a uma equipe dinâmica em um ambiente gratificante e de ritmo acelerado.

Responsabilidades do Trabalho:

  • Projetar, desenvolver e manter aplicativos mobile de alto desempenho e de fácil utilização usando Kotlin para Android.
  • Colaborar com equipes multifuncionais para definir, projetar e implementar novos recursos.
  • Resolver correções de bugs e aprimorar o desempenho do aplicativo.
  • Explorar, avaliar e integrar continuamente novas tecnologias para aumentar a eficiência do desenvolvimento.
  • Garantir um desempenho, qualidade e responsividade de alto nível do aplicativo.
  • Identificar e corrigir possíveis gargalos e defeitos
  • Contribuir para a qualidade, organização e automação do código.

Requisitos da Vaga:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação, ou experiência equivalente.
  • Mínimo de 6 a 7 anos de experiência geral em desenvolvimento mobile.
  • Pelo menos 1 ano de experiência prática com Kotlin para Android.
  • Sólido conhecimento sobre Android SDK, abrangendo várias versões do Android e diversas dimensões de tela.
  • Proficiência com APIs RESTful para conectividade do Android com serviços de back-end.
  • Compreensão sobre os princípios de design e diretrizes de interface do Android do Google.
  • Proficiência no uso de ferramentas de controle de versão de código, como o Git.
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês.

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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