Desenvolvedor de Back-end Web

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa cotada na NASDAQ, reconhecida pelo seu enfoque inovador e compromisso em fornecer soluções de vanguarda, está à procura de um Desenvolvedor de Back-end Web. Esta empresa mantém-se na vanguarda das inovações tecnológicas, ultrapassando constantemente os limites e estabelecendo novos padrões na indústria. A posição oferecida representa uma oportunidade empolgante para um profissional dinâmico e ambicioso contribuir para o sucesso e crescimento contínuo da empresa.


O Desenvolvedor Web Back-end será responsável por desenvolver e manter sistemas back-end robustos, fazendo uso das suas competências em GraphQL, React e Spring Boot. A função implica realizar o debug, testar e resolver problemas em múltiplas aplicações, além de contribuir para o desenvolvimento de interfaces de usuário fáceis de usar. O candidato selecionado fará parte de uma equipa vibrante e orientada para o futuro, operando numa cultura que valoriza a inovação, a colaboração e a aprendizagem contínua.


Responsabilidades do Trabalho:

  • Elaborar e implementar sistemas back-end eficientes e escaláveis utilizando GraphQL, React e Spring Boot.
  • Colaborar com equipas multidisciplinares para criar e desenvolver interfaces de usuário de próxima geração e de fácil utilização.
  • Realizar uma análise abrangente do código, identificar oportunidades de otimização e propor melhorias para manter a qualidade do código.
  • Realizar testes, debugging e solucionar problemas em múltiplas aplicações para garantir o máximo desempenho.
  • Manter-se atualizado sobre as tendências da indústria e contribuir com abordagens inovadoras para a resolução de problemas através de investigação contínua.
  • Impulsionar iniciativas para melhorar a eficiência, a velocidade e a escalabilidade das aplicações, mantendo simultaneamente os padrões de qualidade.

Requisitos de Trabalho

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação, ou experiência equivalente.
  • Pelo menos 6-7 anos de experiência em posição semelhante.
  • Pelo menos 2 anos de experiência prática com GraphQL e React, e no mínimo 6 anos com Spring Boot.
  • Experiência comprovada com desenvolvimento e manutenção de sistemas back-end robustos.
  • Sólida compreensão sobre o ciclo de vida do desenvolvimento de software (SDLC) e metodologias Agile.
  • Habilidades excecionais na resolução de problemas com um compromisso detalhista e inabalável.
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês.

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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