Desenvolvedor Android

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

Candidate-se como Desenvolvedor Android

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Descrição do trabalho

Uma empresa de e-commerce listada na NYSE, que conseguiu criar uma das maiores plataformas de compras pela Internet do mundo, está procurando contratar um Desenvolvedor Android. O profissional controlará aspectos críticos do processo de checkout, como a página do carrinho, o fluxo de revisão do pedido, as opções de pagamento e várias experiências pós-compra. A empresa oferece uma experiência de compra centrada na descoberta, semelhante à forma como os clientes tradicionalmente fazem compras em lojas físicas. Ela conseguiu arrecadar mais de US$1,5 bilhão em investimentos até agora.

 

Responsabilidades:

  • Criar novos recursos de alto impacto para o aplicativo Android
  • Assumir a responsabilidade das principais partes do processo de checkout, como a página do carrinho, o fluxo de revisão de pedidos, as opções de pagamento e algumas experiências pós-compra
  • Responsabilizar-se pelos principais componentes dos funis de integração e identidade do usuário, como autenticação de usuários, integração de usuários, experiências de usuários desconectados e novas experiências de usuários
  • Criar processos para a equipe e ajudá-la a ser mais produtiva e eficiente
  • Desenvolver plataformas e frameworks que permitam que equipes criem experiências excepcionais em aplicativos Android
  • Resolver desafios complexos em relação à escalabilidade da codebase, como aprimoramento de desempenho, padrões de design e arquitetura de aplicativos
  • Criar infraestrutura e ferramentas para ajudar os desenvolvedores a serem mais eficientes
  • Trabalhar com equipes de vários produtos para fornecer soluções técnicas e implementar as práticas recomendadas da indústria
  • Guiar e construir os fundamentos tecnológicos que impulsionarão os aplicativos Android rumo ao futuro
  • Criar processos altamente eficientes e liderar iniciativas culturais dentro da sua equipe ou em várias equipes
  • Trabalhar com diversas opções de pagamento, como pagamentos atrasados, cartões-presente, dinheiro na entrega, pagamentos bancários diretos, cartões de crédito, carteiras mobile, etc.
  • Colaborar com gerentes de produto, designers e equipes de análise de dados para criar e orientar o caminho de funcionalidades
  • Fornecer informações úteis, examinar dados provenientes de experimentos e discutir novas ideias
  • Colaborar com parceiros externos para oferecer soluções tecnológicas
  • Tomar decisões críticas de arquitetura de codificação e participar de revisões de código
  • Se necessário, refatorar o código para aderir às práticas recomendadas da indústria

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Pelo menos 4 anos de experiência desenvolvendo aplicativos Android nativos em Java/Kotlin
  • Conhecimento sobre Android
  • Proficiência no desenvolvimento de novos recursos, correção de bugs, testes de desempenho e colaboração entre equipes
  • Conhecimento sobre Python e Git será um bônus
  • Familiaridade com MongoDB será uma vantagem
  • Experiência trabalhando com metodologias Agile/Scrum será uma vantagem
  • Será vantajoso ter experiência trabalhando no processo de criação de aplicativos voltados para o cliente
  • Familiaridade com processadores de pagamento e sistemas de pagamento (Google Pay, PayPal, Stripe, etc.)
  • Experiência com a construção de stacks de autenticação é desejável
  • Experiência com testes A/B será uma vantagem
  • Capacidade de assumir o controle de partes cruciais do aplicativo
  • Colaborar eficientemente com indivíduos de outras áreas
  • Conhecimentos sólidos sobre toda a stack de engenharia de software
  • Vontade de garantir a qualidade das entregas
  • Aprender de forma rápida e estar disposto a assumir riscos cautelosamente
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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