Desenvolvedor Android

Área: Recreation
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
salary
Salário não divulgado

Candidate-se como Desenvolvedor Android

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA e que criou uma famosa plataforma de compartilhamento de conteúdo, está procurando contratar um Desenvolvedor Android. O candidato selecionado será responsável pelo desenvolvimento das melhores ferramentas da categoria para moderadores de plataforma. A empresa está desenvolvendo uma plataforma de vídeo de próxima geração, bem como novas ferramentas de criação e um lar para os criadores de conteúdo. Essa função requer uma sobreposição de 4 a 5 horas com o fuso horário PT. A empresa conseguiu levantar com sucesso cerca de US$1,5 bilhão em investimentos.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar de forma multifuncional e entre equipes para implementar objetivos técnicos e de negócios e criar experiências de usuário intuitivas
  • Projetar arquiteturas e criar componentes que ofereçam experiências rápidas e perfeitas para usuários de todo o mundo
  • Participar de todas as fases de desenvolvimento, incluindo planejamento técnico, design, desenvolvimento, teste, experimentação, análise e lançamento
  • Revisar o código e a documentação do projeto e opinar sobre as especificações e modelos do produto
  • Liderar um grupo de desenvolvedores inteligentes, ágeis e espirituosos
  • Estabelecer e especificar requisitos que melhorem os processos de desenvolvimento e sugerir melhores práticas
  • Auxiliar os desenvolvedores da equipe a avançarem em suas carreiras
  • Continuar aprendendo e desenvolvendo suas habilidades técnicas e não técnicas

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 6 anos de experiência relevante como desenvolvedor mobile
  • Conhecimento sobre Java ou Kotlin
  • Fundamentos sólidos de desenvolvimento de software
  • Conhecimento sobre a construção de aplicativos com uso intensivo de dados, altamente responsivos e tolerantes a falhas no ambiente restrito de um smartphone
  • Vontade de aprender novas maneiras de construir software
  • Proficiência na criação de aplicativos Android do início ao fim
  • Experiência na criação de aplicativos Android baseados em feeds de alto desempenho ou ricos em mídia será um bom diferencial
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

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    Seja selecionado pelas melhores empresas dos EUA e do Vale do Silício

  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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