Desenvolvedor Android

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, cuja missão é ajudar outras empresas a impulsionarem o crescimento e a transformação de seu software, está procurando contratar um Desenvolvedor Android. O desenvolvedor será responsável pelo produto e por elevar a qualidade dos recursos. A organização está fazendo parceria com outras empresas para fornecer soluções avançadas de pagamento integrado ao lhes oferecer a liberdade para se concentrar em seus clientes e expandir seus negócios. Ela conseguiu arrecadar mais de US$70 milhões durante sua rodada de investimentos da Série A.


Responsabilidades:

  • Criar kits de desenvolvimento de software (SDKs) e aplicações para a plataforma Android
  • Criar e atualizar a documentação técnica regularmente
  • Colaborar com uma equipe dinâmica para definir, elaborar e desenvolver novos recursos
  • Participar e apoiar metodologias de gestão Agile dentro da equipe
  • Identificar e implementar ações corretivas para problemas de software e atenuar bloqueadores
  • Incorporar novas ideias e promover inovação na equipe à medida que as oportunidades aparecem

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 5 e 7 anos, no mínimo, de experiência relevante como desenvolvedor Android
  • Sólido entendimento sobre integração de bibliotecas externas
  • Experiência trabalhando com as práticas recomendadas para UI do Android
  • É recomendável ter experiência trabalhando em uma posição de desenvolvedor Bluetooth
  • Experiência com bibliotecas de materiais e objetos
  • Experiência demonstrável trabalhando em um perfil de desenvolvimento SDK
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

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    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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