Desenvolvedor Android

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em franca expansão que tem a missão de viabilizar serviços de transporte gelado sustentáveis está procurando contratar um Desenvolvedor Android. O desenvolvedor será encarregado de construir aplicativos para a indústria de logística, além de aplicativos para uso interno. A empresa entrega soluções integradas, de bom custo-benefício e prontas para serem usadas em empresas de transporte de cargas perecíveis que oferecem resfriamento e controle de temperatura. Essa é uma oportunidade empolgante para desenvolvedores que gostam de trabalhar com equipes interfuncionais e profissionais eficientes.

  

Responsabilidades:

  • Criar novos aplicativos Android e, simultaneamente, aprimorar os já existentes
  • Colaborar com as equipes de engenharia, produto e design para desenvolver soluções escaláveis
  • Criar testes automatizados para validar a efetividade do código
  • Participar em reuniões diárias de equipe 
  • Trabalhar autônoma e colaborativamente em um ambiente dinâmico

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Vasta experiência com Android SDK e Android/Java
  • É bom possuir experiência com AWS IoT
  • Inglês fluente, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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