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Desenvolvedor Android

Área: Media & Internet
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time

Candidate-se como Desenvolvedor Android

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Descrição do trabalho

Uma plataforma de streaming de vídeo online, que oferece um destino único para todas as demandas de entretenimento, está procurando contratar um Desenvolvedor Android. O candidato selecionado será responsável por adicionar novos recursos e melhorar a estabilidade da aplicação. A plataforma tem mais de 300 milhões de usuários e exibe conteúdos como esportes ao vivo, shows internacionais, filmes, etc. A empresa arrecadou cerca de 200 milhões de dólares em financiamentos. Este será um trabalho de longo prazo, em tempo integral, que requer alguma sobreposição com o fuso horário IST.


Responsabilidades:

  • Criar novas funcionalidades para aplicações Android, arquitetando, elaborando e implementando-as
  • Escrever código totalmente novo e ao mesmo tempo manter e atualizar o código existente
  • Criar soluções Native Client, orientadas por servidor, colaborando através de UI, camadas de serviços e serviços back-end.
  • Desenvolver infraestruturas de teste, escrever documentação, garantir alto desempenho e aderir a uma metodologia Agile para desenvolvimento e, assim, oferecer excelência em engenharia
  • Identificar e conduzir melhorias no código e infraestrutura existentes
  • Compartilhar as melhores práticas técnicas, formar equipes de desenvolvimento, e otimizar o fluxo de trabalho

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 3 e 5 anos, ou mais, de experiência relevante como desenvolvedor mobile
  • Experiência com Kotlin e Jetpack compose
  • Proficiência no AndroidTV será uma vantagem
  • Capacidade de entrar em um projeto e contribuir imediatamente para a arquitetura e implementação do mesmo
  • Fortes habilidades de comunicação e colaboração, assim como uma ótima postura no trabalho em equipe
  • Capacidade de conduzir o desenvolvimento das funcionalidades do produto ou melhorias técnicas dele de forma independente
  • Fluência em Inglês, oral e escrito

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Desenvolvedores Turing

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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