Desenvolvedor Android

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
salary
Salário não divulgado

Candidate-se como Desenvolvedor Android

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que está usando o poder da tecnologia de IA para ajudar usuários a se comunicarem e escreverem melhor em inglês, está procurando contratar um Desenvolvedor Android. O programador será responsável por desenvolver interfaces de usuário super eficientes para o aplicativo mobile. A empresa efetivamente construiu um ajudante de texto baseado na nuvem que auxilia os usuários a escrever de maneira mais precisa e eficiente enquanto lidam com limitações gramaticais complexas. Até o momento, a empresa conseguiu levantar U$350 milhões em financiamento. Esse cargo exige pelo menos de 3 a 4 horas de sobreposição com o fuso horário PST.


Responsabilidades:

  • Auxiliar a equipe a construir protótipos e sugerir melhorias conforme necessário
  • Eliminar bugs na aplicações e resolver outros problemas regularmente
  • Guiar a equipe a fim de realizar lançamentos eficientes dos produtos
  • Realizar revisão de código, desenvolver e implementar soluções rápidas e escaláveis com monitoramento e alertas avançados, ao mesmo tempo em que implementa o uso das melhores ferramentas, frameworks e processos na equipe

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor Android
  • Vasta experiência com Android Studio, Kotlin e Java
  • Experiência demonstrável lançando apps no mercado
  • Experiência com Figma é um bom diferencial
  • Ótima compreensão sobre as nuances de entrega de aplicativos aos usuários

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    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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