Desenvolvedor Amazon Connect

Área: Retail
Remoto
Tamanho da Empresa: 10K+
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA que opera uma rede bem estabelecida de lojas de instrumentos musicais em todo o país está procurando contratar um Desenvolvedor Amazon Connect. O candidato selecionado fornecerá liderança e orientação a outros engenheiros da equipe. A empresa está fornecendo aos clientes guitarras, baixos, amplificadores, dispositivos de gravação e outros instrumentos musicais e de gravação de alta qualidade em suas mais de 200 lojas. Ela conseguiu arrecadar com sucesso mais de US $ 30 milhões em investimentos até agora. 

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar em equipe com outros engenheiros, equipes de produto e design de forma efetiva
  • Colaborar com equipes e departamentos multifuncionais com seus respectivos stakeholders
  • Manter o foco na qualidade e trabalhar iterativamente para corrigir bugs
  • Escrever código sustentável e de alto desempenho, fácil de ler e bem documentado

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento abrangente em Salesforce ou engenharia de dados
  • Demonstrar capacidade de resolução de problemas e pensamento crítico
  • Fluente em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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