Cientista de IA

Área: Pharma
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa listada na NYSE, que se estabeleceu como a principal especialista do setor farmacêutico e tem um catálogo internacional de produtos e serviços, está procurando contratar um Cientista de IA. O candidato será responsável pela leitura de artigos científicos, além de obter o código fonte online e testá-lo. Ele também será encarregado de fazer outras mudanças no software para atender aos requisitos em constante mudança. A empresa, aclamada mundialmente, tem aproveitado o poder da tecnologia moderna e de sua experiência centenária na indústria para construir produtos de saúde de alta qualidade em nível mundial que são fornecidos para mais de 250 países.


Responsabilidades:

  • Testar o código e ajustá-lo de acordo com os requisitos do projeto
  • Contribuir para projetos e colaborar com cientistas de pesquisa em diversos outros projetos
  • Oferecer soluções escaláveis de aprendizagem de máquinas e observações para impactar positivamente as funções de P&D e das áreas terapêuticas
  • Participar dos processos de colaboração interfuncional com as equipes científicas internas e de dados
  • Conduzir e contribuir com o desenvolvimento de Machine Learning e com soluções de inteligência artificial para acelerar e permitir o desenvolvimento global
  • Assumir o controle da modelagem para pacientes, simulações de inscrições e contribuir para melhorá-las

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como um cientista de IA
  • Experiência em Python e Machine Learning
  • Deve compreender trabalhos científicos
  • Boa capacidade de escuta
  • Excelentes habilidades de comunicação
  • Fluência em inglês, verbal e escrita

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Perguntas frequentes

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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