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Ingeniero Web Back-end

Industria: Insurance
Remoto
Tamaño de la empresa: 1-10
Full-time

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Descripción del trabajo

Una plataforma emergente de inteligencia de ingresos, que respalda a los equipos de ventas de compañías farmacéuticas y de salud en el hogar, está buscando un ingeniero Web Back-end. El candidato seleccionado será responsable de desarrollar y poseer los servicios Python de back-end que respaldan las plataformas de ventas. La empresa ha recaudado un fondo pre semilla de casi un millón de dólares. A través de su plataforma, el personal de ventas y marketing puede acceder fácilmente a datos de procedimientos médicos recientes, comprender datos de diversos territorios y descubrir conocimientos profundos sobre la práctica de un médico o las operaciones de las instalaciones. Esta es una oportunidad a largo plazo que requiere una superposición con CST.


Responsabilidades:

  • Desempeñar un papel fundamental en el desarrollo de integraciones en una arquitectura escalable y fácilmente configurable
  • Tomar posesión de nuevos servicios y arquitectura a medida que la plataforma se expande
  • Promover una excelente cultura de ingeniería de superación y humildad
  • Actuar como principal contribuyente a las soluciones de los problemas identificados por la empresa y los clientes
  • Contribuir a la optimización la búsqueda en conjuntos de datos de proveedores de atención médica

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 3 años de experiencia relevante como desarrollador Back-end
  • Habilidades de experto en Python y establecimiento de patrones que escalan
  • Conocimiento del framework Django REST para el back-end
  • Dominio de bases de datos relacionales - Postgres
  • Experiencia con implementaciones y administración de arquitectura en un entorno AWS y/o infraestructura como código (Terraform)
  • Cómodo con Elasticsearch u otras tecnologías de búsqueda
  • Exposición a la búsqueda, gestión y segmentación de límites geográficos
  • Competencia con PostGIS y tecnologías relevantes para utilizar límites geográficos para enriquecer y agregar datos
  • Experiencia con integraciones de terceros (centradas en CRM), con opiniones sobre lo que funciona y lo que no
  • Fluidez en Inglés escrito y oral


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4.6DE 5
basado en las opiniones de los desarrolladores a marzo 2024

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Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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