Ingeniero Senior DevOps

Industria: FinTech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en Estados Unidos que ofrece soluciones de comercio de última generación avanzada, basadas en SaaS, está buscando un Ingeniero Senior de DevOps. El candidato seleccionado será responsable de manejar el ciclo de vida completo para la producción y los entregables de la aplicación de software, junto con la toma de la propiedad de soluciones relacionadas con DevOps. Se trata de una plataforma totalmente integrada, escalable y preparada para el futuro, que da soporte a todo el flujo de trabajo del cliente, desde la gestión de carteras, ejecución de operaciones, liquidación, cumplimiento, conciliación, finanzas, riesgo, administración o los informes del cliente. Este será un papel a largo plazo y full-time que requiere una superposición con la zona horaria EST.


Responsabilidades del puesto:

  • Trabajar dentro del equipo para mejorar las herramientas y automatizar el ciclo de vida del software
  • Participar en las reuniones virtuales diarias para discutir los proyectos, los plazos, el estado y los problemas
  • Colaborar con los propietarios de los productos e iterar rápidamente para desarrollar soluciones escalables
  • Gestionar y supervisar el ciclo de vida de extremo a extremo para la producción y las entregas de aplicaciones de software
  • Asumir la propiedad completa de la solución DevOps y entregar los proyectos dentro de los plazos estipulados
  • Supervisar y guiar las prácticas de DevOps
  • Capacidad para trabajar con un equipo pequeño en un papel de liderazgo, junto con la voluntad de aprender y adaptarse rápidamente a entornos dinámicos

Requisitos del puesto:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos +8 años de experiencia relevante como ingeniero DevOps
  • Experiencia demostrable en construcción y despliegue en entornos MS Window / SQL Server
  • Experiencia previa en la construcción de aplicaciones en .NET utilizando Visual Studio/Code
  • Un mínimo de +5 años de experiencia en DevOps
  • Amplia experiencia en PowerShell, Git, Visual Studio (MS Build), Jenkins o similares
  • Amplia experiencia en administración de SQL Server y SQL
  • Experiencia previa en Azure Provisioning, Seguridad, RBAC, AVD
  • Experiencia demostrable en Redes y SO Windows (despliegue de servicios, monitorización, seguridad)
  • Experiencia demostrada en Puppet u otra herramienta de autoría DevOps
  • Se requiere experiencia en pruebas unitarias, integración de sistemas y suites de pruebas de control de calidad
  • Experiencia en Docker/Kubernetes y Jira
  • Sólida comprensión de las herramientas y prácticas de gestión de la configuración
  • Experiencia trabajando en equipos ágiles, utilizando óptimos procesos
  • Amplio conocimiento de lenguajes de programación como C#, TypeScript, JavaScript, HTML y CSS
  • Al menos +1 año(s) de experiencia en frameworks incluyendo .Net Core, .Net Core, .Net Framework, Node.js, Entity Framework y Angular
  • Excelentes habilidades de comunicación y organización
  • Capacidad de resolución de problemas y pensamiento crítico
  • Dominio del inglés oral y escrito

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Preguntas Frecuentes

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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