Ingeniero SDET

Industria: Recreation
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense que desarrolla una plataforma social online que permite a los usuarios crear, compartir y participar en publicaciones busca un ingeniero SDET. El candidato seleccionado será responsable de la iteración en el diseño y la implementación de productos. La empresa permite a usuarios de todo el mundo conectar con personas afines y crear comunidades en línea duraderas. La empresa ha logrado obtener más de 1.200 millones de dólares durante su ronda de financiación de serie F. 


Responsabilidades:

  • Comunicarse con diferentes equipos para resolver tareas relacionadas con el desarrollo y la resolución de problemas
  • Garantizar la calidad mediante una estrecha colaboración con el equipo en revisiones de código, pruebas unitarias y pruebas de instrumentación
  • Crear y mantener bibliotecas y componentes reutilizables para futuras implementaciones
  • Contribuir activamente al desarrollo y mejora de nuevas funciones, descubrirlas y diseñarlas

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 o más años de experiencia relevante como Ingeniero SDET
  • Amplia experiencia trabajando con Python y tecnologías relacionadas
  • Se valorará experiencia previa en Kubernetes
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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