Ingeniero DevSecOps Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descripción del trabajo

Una empresa con sede en los EE. UU. que utiliza tecnología de punta para desarrollar una innovadora plataforma de préstamos comerciales está buscando un ingeniero DevSecOps senior. El ingeniero seleccionado para este trabajo remoto será responsable de mantener todos los entornos de preproducción y producción. Al facilitar un mayor flujo de dinero hacia las empresas y las comunidades a las que apoyan, la empresa está reimaginando cómo funcionan los préstamos comerciales. La compañía logró obtener más de £14,5 millones durante su ronda de financiación de la Serie A.


Responsabilidades:

  • Ayudar a coordinar los esfuerzos de ingeniería de productos, control de calidad, operaciones, configuración y DevSecOps, y desarrollar soluciones para las áreas problemáticas operativas
  • Apoyar la cultura de un gran servicio y entrega
  • Asegurar que el enfoque de mejora continua sea efectivo
  • Hacerse cargo de la tutoría y el intercambio de conocimientos con otros ingenieros del equipo
  • Supervisión continua de la arquitectura de la aplicación y la infraestructura de la organización, comprobando el rendimiento, la estabilidad y el cumplimiento
  • Mantener y contribuir a las canalizaciones de CI/CD
  • Planificar y ejecutar de forma independiente tareas complicadas que involucren múltiples elementos de plataforma, no solo infraestructura, mientras se asegura de que sean escalables, resilientes, de alta disponibilidad, seguras, respaldadas, comprobables y probadas, así como documentadas, monitoreadas y notificadas adecuadamente en
  • Automatizar todos los procedimientos recurrentes, incorporar nuevos usuarios de la plataforma
  • Llevar a cabo el mantenimiento de rutina y la investigación ad hoc de problemas ambientales
  • Arreglar y actualizar todos los componentes de la infraestructura

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 años de experiencia relevante como ingeniero DevSecOps
  • Buen conocimiento y experiencia en el uso de AWS, en particular sus servicios en las áreas de computación, contenedores, bases de datos, redes, almacenamiento, administración y gobierno, y seguridad e identidad
  • Vasta experiencia empresarial y conocimientos profundos en la ampliación de su conocimiento de los clústeres de Kubernetes
  • Experiencia en la implementación de infraestructura y componentes circundantes en Terraform con una sólida comprensión de los tiempos de ejecución de contenedores, incluidas las consideraciones de seguridad y rendimiento
  • Experiencia demostrable monitoreando infraestructura y aplicaciones desplegadas en ella
  • Experiencia trabajando con herramientas como Datadog, AppDynamics, Splunk, Sumo Logic, New Relic, Prometheus, Grafana y Elastic
  • Experiencia previa en la creación de canalizaciones en herramientas como Jenkins, CircleCI, Buildkite, GitHub Actions y Harness
  • Comprensión sólida de lenguajes de secuencias de comandos como Bash, Go y Python
  • Experiencia en la redacción de documentación técnica para compañeros de trabajo y el equipo en general
  • Fluidez en habilidades de comunicación en inglés oral y escrito

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Elite US Jobs

1Empleos de élite en EE. UU.

Los desarrolladores de Turing obtienen un salario superior al del mercado local en la mayoría de los países gracias a que colaboran con las mejores empresas estadounidenses.
Career Growth

2Crecimiento profesional

Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
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3Asistencia al Desarrollador

Mientras estes emparejado, disfruta de asistencia 24/7 a los desarrolladores.

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4.5DE 5
basado en las opiniones de los desarrolladores a enero 2024

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Curriculum

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Turing.com te muestra qué debes hacer y qué debes evitar en un buen currículum para ayudarte a encontrar un trabajo de desarrollador de software a distancia.

Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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