Ingeniero DevOps Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que ofrece una amplia gama de productos y servicios a una clientela diversa que abarca todo el mundo, busca un ingeniero DevOps senior. El candidato se encargará de resolver, identificar y solucionar dificultades técnicas y problemas relacionados. La empresa está redefiniendo el espacio, revolucionando el autocuidado y dando vida a listas de reproducción para una clientela considerable en todo el mundo. Esta es una gran oportunidad para ingenieros apasionados por crear tecnologías escalables mientras trabajan con un equipo de profesionales brillantes.


Responsabilidades:

  • Crear herramientas de software para ofrecer entornos e infraestructuras personalizables
  • Evaluar y solucionar los problemas con la infraestructura y las aplicaciones de producción
  • Trabajar de forma cooperativa más allá de los límites de la organización y establecer conexiones de trabajo de confianza con clientes, socios y colegas
  • Aumentar la eficacia operativa haciendo hincapié en la tecnología, los procedimientos y la automatización

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como Ingeniero DevOps
  • Amplia experiencia trabajando con Java, PHP y DevOps
  • Gran gestión del tiempo y habilidades de comunicación
  • Inglés oral y escrito fluido


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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