Ingeniero DevOps

Industria: Transportation
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa que cotiza en NASDAQ y que está revolucionando el negocio del transporte con sus productos y soluciones amigables con el medio ambiente, busca un ingeniero DevOps, quien será responsable de identificar los fallos del sistema y facilitar su resolución. Con su línea de coches eléctricos de alta gama, la empresa se esfuerza por crear un futuro más ecológico y brillante para el planeta. Además, ha conseguido recaudar más de 10.500 millones de dólares en financiación hasta el momento. 


Responsabilidades:

  • Gestionar el desarrollo de software y las configuraciones de lanzamiento
  • Crear pilas escalables y bien documentadas
  • Utilizar un enfoque holístico y orientado a las pruebas para solucionar fallos y errores en el software
  • Solucionar fallos y errores
  • Buscar fallos y facilitar su resolución

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 años o más de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Conocimiento de Terraform o SAM
  • Familiaridad con Gitlab CI/CD
  • Conocimiento de Cloud Formation
  • Experiencia trabajando con Code Pipeline
  • Familiaridad con los servicios de AWS
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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