Ingeniero DevOps

Industria: Edtech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE. UU. que se enfoca en ayudar a los niños de hoy a convertirse en una generación de adultos dinámicos está buscando un ingeniero DevOps. El ingeniero colaborará con varios departamentos para crear y desarrollar sistemas dentro de la empresa. La compañía se ha establecido en millones de hogares y escuelas en los EE. UU., utilizando videos y juegos para que los niños se levanten y se muevan para mejorar su salud física y mental. Esta empresa se está asociando con organizaciones que apoyan la misión y hasta el momento ha recaudado más de US$10 millones en fondos.


Responsabilidades:

  • Implementar y lanzar procesos DevOps y herramientas de automatización para mejorar las técnicas
  • Colaborar con una amplia variedad de desarrolladores para diseñar soluciones de vanguardia
  • Realizar un seguimiento del estado de los sistemas y las aplicaciones para mitigar los cuellos de botella
  • Desarrollar y escalar procesos eficientes para garantizar una alta disponibilidad de los sistemas

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 3 años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Amplia experiencia en AWS DevOps
  • Comprensión actual de las mejores prácticas con respecto a las medidas de seguridad del sistema
  • Experiencia profesional y una comprensión de alto nivel del trabajo con varios sistemas y sus implicaciones
  • Excelente comunicación en inglés y habilidades interpersonales


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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