Ingeniero DevOps

Industria: FinTech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que pretende crear un marco de trabajo para blockchains basado en Rust, apoyándose de la tecnología de pruebas de conocimiento cero, está buscando un ingeniero DevOps. El candidato seleccionado colaborará con otros ingenieros para facilitar el concepto de criptografía a las personas. La organización está desarrollando un protocolo para hacer que varias blockchains sean interoperables; han creado una nueva tecnología que permite verificar sin problemas las transacciones entre cadenas.


Responsabilidades:

  • Automatizar las construcciones de software y las configuraciones de lanzamiento. 
  • Diseñar y construir pilas escalables y bien documentadas. 
  • Solucionar errores y corregir fallos en el software utilizando un enfoque holístico y orientado a las pruebas.  
  • Solucionar los errores y los fallos en el software.
  • Buscar fallos y facilitar su rápida resolución.

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente).
  • Al menos +3 años de experiencia relevante como ingeniero devops.
  • Debe tener conocimiento de Kubernetes y Azure DevOps.
  • Debe tener experiencia con Ansible y Terraform.
  • Se requiere familiaridad con las mejores prácticas de GitoPS y herramientas de monitoreo como Grafana, Prometheus y ELK.
  • Se agradece el deseo de trabajar en la industria de las criptomonedas.
  • Fluidez en el idioma inglés.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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