Ingeniero de personal Android

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una plataforma OTT bien establecida, que está progresando en el campo del entretenimiento a través de soluciones innovadoras, está buscando un Ingeniero de personal Android. El candidato seleccionado será responsable de participar en la construcción y el mantenimiento de los frameworks esenciales que mejoran la fiabilidad y el disfrute de las aplicaciones, así como de la preparación del producto global. El objetivo de la empresa es convertirse en el mejor lugar de contenidos de vídeo para los espectadores en una variedad de dispositivos, incluidos smartphones y tablets.


Responsabilidades:

  • Influir en cómo se construyen características y productos específicos, e introducir las mejores prácticas y patrones que se pueden aplicar en todo el ciclo de vida de ingeniería de Android
  • Encargarse de los esfuerzos de ingeniería en curso para escalar el desarrollo de aplicaciones móviles
  • Impulsar la creación de nuevas funciones para nuestras conocidas aplicaciones móviles para smartphones y tablets
  • Ofrecer asesoramiento perspicaz sobre cómo mejorar los procedimientos y las herramientas para dar cabida a más colaboradores en la arquitectura y el código
  • Participar en la preparación de todo el producto, incluida la creación y el mantenimiento de los marcos fundamentales que hacen que las aplicaciones sean más fiables y agradables
  • Desarrollar prototipos de trabajo para nuevos conceptos e investigar la tecnología móvil de vanguardia

Requerimientos:

  • Licenciatura/máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 7 a 12 años de experiencia relevante como desarrollador de aplicaciones móviles
  • 7 a 12 años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles para Android con un sólido conocimiento de la arquitectura de Android, el Framework, el SDK de Android, el núcleo de Java, el IDE de Android Studio y el depurador de Android
  • Conocimiento de la construcción de aplicaciones móviles, soluciones de movilidad y aplicaciones nativas
  • Experto en componentes y controles de UI; Action Bars, Widgets, Fragments, etc.
  • Familiaridad con los componentes básicos de Android como Activity, Services, Intent, Broadcast Receiver, y Content Provider
  • Conocimiento de integración de servicios web (REST, JSON, XML) y tecnologías en la nube - AWS, GAE y GCM
  • Conocimiento de una gama de áreas de movilidad como la movilidad empresarial, aplicaciones móviles pertenecientes a varios dominios como el comercio minorista, VAS, medios de comunicación, BFSI, salud, redes sociales, comercio electrónico, etc.
  • Conocimiento de la utilización de APIs de análisis, localización y sociales, MDM, pasarela de pagos, pasarela de SMS, transcodificación de contenidos multimedia, integración en la nube, herramientas APM
  • Dominio del inglés


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Preguntas Frecuentes

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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