Ingeniero de Hardware

Industria: Artificial Intelligence
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense que presta servicios de consultoría a startups en fase inicial para acelerar la adopción por parte de los usuarios de innovaciones tecnológicas de vanguardia busca un Ingeniero de Hardware. El candidato seleccionado se encargará de crear y diseñar hardware para ordenadores y otros dispositivos similares. La empresa ofrece a startups de diversos sectores tecnológicos y científicos servicios de consultoría y capital privado de primera clase. Esta es una oportunidad increíble para desarrolladores con ganas de pulir sus habilidades y trabajar con un equipo de profesionales apasionados.


Responsabilidades:

  • Ayudar al equipo de profesionales existente a desarrollar un producto de hardware eficiente
  • Trabajar en estrecha colaboración con equipos interfuncionales para ofrecer productos de alta calidad
  • Crear placas de circuitos impresos, desarrollar firmware y, en su caso, integrar con software
  • Identificar y solucionar problemas del sistema y ofrecer conocimientos técnicos

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como Ingeniero de Hardware
  • Experiencia demostrable trabajando con Firmware
  • Experiencia con comunicaciones Rf y estrecha integración con hardware
  • Inglés oral y escrito fluido


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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