Ingeniero C/Go Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time
salary
Salario no especificado

Aplica como Ingeniero C/Go Senior

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Descripción del puesto

Una empresa bien establecida, que tiene la misión de ayudar a los usuarios a sentirse más empoderados a través de su reconocida plataforma de redes sociales, está buscando un ingeniero C/Go senior. El candidato seleccionado se encargará de iniciativas de alto nivel y las ejecutará con éxito. La empresa, que cotiza en NASDAQ, está decidida a cambiar la anticuada dinámica de poder y a fomentar la igualdad desde el principio en su plataforma de citas. Este puesto requiere al menos 8 horas de superposición con la zona horaria BST.


Responsabilidades:

  • Crear y dar soporte a servicios de misión crítica escritos en Go
  • Desarrollar e implementar servicios, en su mayoría relacionados con la infraestructura, y centrarse en los servicios de productos
  • Dar soporte a los servicios existentes escritos en Go/C/C++
  • Tener en cuenta las métricas de rendimiento para impulsar el cambio de producto
  • Asistir en la arquitectura, la planificación, la discusión, la ejecución, la implementación y el soporte

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Experiencia previa en la redacción de servicios Back-end
  • Es deseable tener experiencia relacionada con las tecnologías web
  • Amplia experiencia escribiendo en C/C++
  • Es bueno tener experiencia escribiendo en Go
  • Experiencia comprobable escribiendo para Linux
  • Conocimiento sólido de redes, contenedores, procesos, gestión de memoria, etc.
  • Experiencia escribiendo servicios escalables y confiables
  • Capacidad para trabajar en un proyecto sin supervisión desde el principio hasta el final
  • Experiencia trabajando en necesidades comerciales específicas
  • Fluidez en inglés escrito y oral

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Preguntas Frecuentes

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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