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Ingeniero AppDynamics

Industria: Food & Beverage
Remoto
Tamaño de la empresa: 10K+
Full-time/Part-time

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Descripción del trabajo

Una empresa bien establecida, que cotiza en el NASDAQ y que satisface las necesidades de alimentos, aperitivos y bebidas de una base de clientes mundial, busca un Ingeniero de AppDynamic. El candidato será responsable de diseñar una infraestructura de controlador escalable y de alta disponibilidad con los sistemas de alerta y supervisión necesarios. La amplia gama de productos y servicios de la empresa ha cambiado la industria al supervisar y atender con éxito las diversas y cambiantes necesidades de los clientes. Esta es una gran oportunidad para los candidatos con ganas de demostrar su capacidad y trabajar con una gran multinacional.


Responsabilidades:

  • Utilizar sus conocimientos de AppDynamics para ayudar al cliente a mejorar sus capacidades actuales de supervisión tanto para proyectos nuevos como heredados en una infraestructura establecida y bien mantenida
  • Asistir y cooperar con un grupo más extenso y bien establecido
  • Dentro de una arquitectura de seguridad típica del cliente, crear un modelo de autenticación y permisos para AppDynamics y realizar los cambios necesarios
  • Asegurar que las Extensiones de Monitorización de AppDynamics adecuadas para la pila tecnológica del Cliente (como Webservers y Messaging Tiers) sean probadas y puestas en uso

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Sólidos conocimientos internos, de la API REST del producto y del producto para AppDynamics
  • Gran experiencia en el uso de AppDynamics para aplicaciones vitales
  • Conocimiento práctico de herramientas de rendimiento y monitorización
  • Sólidos conocimientos tecnológicos en Unix shell scripting y Java
  • Exposición a todas las fases del desarrollo de un programa, incluyendo pruebas, post-implementación, despliegue y codificación
  • Capacidad para crear extensiones para AppDynamics Monitoring
  • Amplia experiencia trabajando con DevOps y herramientas de monitorización de sistemas
  • Habilidades de comunicación fluidas en inglés, tanto orales como escritas


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4.6DE 5
basado en las opiniones de los desarrolladores a marzo 2024

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Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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