Ingeniero Android

Industria: Recreation
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que está creando una plataforma en línea que permite a los usuarios enviar enlaces, crear contenido y debatir sobre temas comunes de interés está buscando un ingeniero Android. El candidato seleccionado contribuirá de manera eficiente a ejecutar productos de alta calidad en un entorno acelerado. La empresa con sede en EE. UU. tiene la misión de ayudar a los usuarios a vincularse a través de comunidades en línea y experiencias compartidas. Durante su ronda de la Serie F, logró obtener más de 1200 millones de dólares en financiación. Esta posición de trabajo remoto requiere una superposición con la zona horaria PST.


Responsabilidades:

  • Desarrollar los frameworks de análisis y herramientas para los equipos de características.
  • Refactorizar la telemetría global de Android de la empresa y definir métricas críticas
  • Mejorar la cobertura de análisis de Android a través de unidades, integración y pruebas automatizadas de extremo a extremo
  • Participar en el ciclo completo de desarrollo, incluido el diseño técnico, el desarrollo, la prueba, el análisis y el lanzamiento

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 2 a 6 años o más de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Amplia experiencia en Android y Kotlin
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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