Ingeniero Android

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de comercio electrónico que cotiza en la Bolsa de Nueva York y que ha conseguido crear una de las plataformas de compras por Internet más extensas del mundo busca un ingeniero Android. El candidato controlará aspectos críticos del proceso de compra, como la página del carrito, el flujo de revisión del pedido, las opciones de pago y diversas experiencias posteriores a la compra. La empresa ofrece una experiencia de compra centrada en el descubrimiento, similar a la forma en que los clientes han realizado tradicionalmente las compras en las tiendas físicas. Hasta ahora, ha logrado obtener más de 1.500 millones de dólares de financiación.


Responsabilidades:

  • Crear nuevas funciones de gran impacto para la aplicación de Android
  • Tomar el control de las partes clave del proceso de compra, como la página del carrito, el flujo de revisión del pedido, las opciones de pago y algunas experiencias posteriores a la compra
  • Asumir la responsabilidad de los componentes clave de la incorporación de usuarios y de los embudos de identidad, como la autenticación de usuarios, la incorporación de usuarios, las experiencias de usuarios desconectados y las nuevas experiencias de usuarios.
  • Crear procesos para el equipo y ayudar al equipo a ser más productivo y eficiente
  • Crear plataformas y marcos que permitan a los equipos crear experiencias excepcionales en aplicaciones Android
  • Resolver retos difíciles con la escalabilidad del código base, como la mejora del rendimiento, los patrones de diseño y la arquitectura de la aplicación
  • Crear infraestructura y herramientas para ayudar a los desarrolladores a ser más eficientes
  • Trabajar con equipos de productos cruzados para proporcionar soluciones técnicas y mejores prácticas
  • Guiar y construir los fundamentos tecnológicos que impulsarán las aplicaciones Android en el futuro
  • Crear grandes eficiencias o liderar iniciativas culturales dentro de su equipo o entre varios equipos
  • Trabajar con una variedad de opciones de pago, como pagos diferidos, tarjetas de regalo, contra reembolso, pagos bancarios directos, tarjetas de crédito, carteras móviles, etc.
  • Colaborar estrechamente con los jefes de producto, los diseñadores y los equipos de datos para crear y dirigir el curso de una función
  • Aportar información útil, examinar los datos de los experimentos y debatir nuevas ideas
  • Colaborar con socios externos para ofrecer soluciones tecnológicas
  • Tomar decisiones críticas sobre la arquitectura de la codificación y participar en las revisiones del código
  • Si es necesario, refactorizar el código para que se adhiera a las prácticas recomendadas

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • +4 años de experiencia desarrollando aplicaciones nativas de Android en Java/Kotlin
  • Conocimiento de Android 
  • Competente con el desarrollo de nuevas características, corrección de errores, pruebas de rendimiento, y la colaboración entre equipos
  • Se agradece el conocimiento de Python y Git
  • La familiaridad con MongoDB es un plus
  • La experiencia trabajando con metodologías Agile/Scrum es un plus
  • Se valorará la experiencia en el proceso de construcción de aplicaciones para clientes
  • Es bueno tener familiaridad con procesadores de pago y sistemas de pago (Google Pay, PayPal, Stripe, etc.)
  • Es deseable la experiencia con la construcción de pilas de autenticación en el pasado
  • Se agradece la experiencia en pruebas A/B
  • Capacidad para asumir el control de partes cruciales de la aplicación 
  • Colaborar con éxito con personas de otras disciplinas
  • Gran conocimiento de toda la pila de ingeniería
  • Fuerte deseo de asegurar la calidad de los entregables
  • Ser rápido para aprender y estar dispuesto a asumir riesgos prudentes
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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