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Ingeniero Android

Industria: Marketing
Remoto
Tamaño de la empresa: 51-250
Full-time

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Descripción del trabajo

Una empresa con sede en Estados Unidos, que crea expositores interactivos para tiendas que proporcionan a los clientes experiencias digitales inolvidables, está buscando un ingeniero Android, quien trabajará en estrecha colaboración con el director de tecnología para tomar decisiones de arquitectura relativas a la escalabilidad, el rendimiento y la seguridad de los componentes de la aplicación Android. La empresa está digitalizando la experiencia tradicional a través de quioscos interactivos, códigos QR y clips de aplicaciones para llevar la familiaridad del comercio electrónico al comercio físico. Este será un puesto a tiempo completo y a largo plazo que requiere una superposición con la zona horaria PST. 


Responsabilidades:

  • Trabajar como líder en el núcleo de la aplicación Android que se ejecuta en los quioscos de la empresa
  • Colaborar con los diseñadores y gerentes de producto para crear experiencias y características fluidas en la aplicación Android
  • Conocimiento sólido del sistema operativo Android, incluidos los hilos, los permisos de la aplicación, el puente adb y otros detalles a nivel del sistema operativo que afectan al rendimiento
  • Tomar decisiones arquitectónicas sobre la escalabilidad, el rendimiento y la seguridad en torno a los componentes de la aplicación Android
  • Diseñar e implementar capas de integración con herramientas de marketing y de pago 
  • Construir la infraestructura de análisis y métricas necesarias para mantener la aplicación a escala e implementar las alarmas necesarias para un sistema a escala de producción
  • Trabajar con ingenieros junior en la toma de decisiones técnicas diarias que afectan a la infraestructura central
  • Contribuir a las decisiones arquitectónicas y ayudar al equipo a construir y mantener una hoja de ruta

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Entre 5 a 8 años o más de experiencia relevante en Kotlin/Java 
  • Amplia experiencia en Android/Kotlin
  • Amplia experiencia en Firebase y AWS
  • Se agradece tener experiencia en GitHub
  • Experiencia demostrable en la construcción de aplicaciones Android fiables de grado de consumidor en Java/Kotlin
  • Sólida comprensión de las interfaces de consumo fluidas 
  • Familiaridad con las mejores prácticas en la industria de UI/UX 
  • Experiencia previa con la pila de pruebas y monitorización de una aplicación Android
  • Experiencia en Firebase, AWS, y el despliegue basado en GitHub preferido 
  • El conocimiento de la plataforma del sistema operativo Android, incluyendo las rutinas de bajo nivel, es un plus
  • Dominio del inglés oral y escrito


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4.6DE 5
basado en las opiniones de los desarrolladores a marzo 2024

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Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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