Ingeniero Android

Industria: Recreation
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una plataforma en línea con sede en EE.UU. que permite a los usuarios enviar enlaces, crear contenidos y debatir sobre temas de interés compartidos, está buscando un ingeniero Android. El ingeniero debe tener cierta experiencia en medios de comunicación y trabajará en estrecha colaboración con el equipo existente para ofrecer nuevas funciones de producto orientadas al cliente. La empresa tiene la misión de construir una comunidad online inclusiva y ofrecer un sentido de pertenencia a todo el mundo. Durante su ronda de la serie F, la empresa ha conseguido recaudar más de 1.000 millones de dólares de financiación. Este puesto requiere un solapamiento de +3-4 horas con la zona horaria PST. 


Responsabilidades:

  • Desarrollar arquitecturas y componentes para brindar una experiencia fluida a usuarios alrededor del mundo
  • Trabajar con equipos multidisciplinarios para ejecutar planes y estrategias técnicas y de negocio y construir soluciones para mantener a los usuarios comprometidos
  • Contribuir a las diferentes fases del ciclo completo de desarrollo, incluyendo diseños, desarrollo, testeos, experimentación, análisis y lanzamientos técnicos
  • Realizar reseñas de código, diseños de documentos y proveer feedback en los mock-ups del producto
  • Dirigir un equipo de ingenieros altamente capacitados, motivados y cambiantes
  • Definir estándares para mejorar los workflows de los desarrolladores, recomendar las mejores prácticas y guíar ingenieros
  • Seguir desarrollando y mejorando tus habilidades técnicas y no técnicas

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente).
  • Al menos 6 años de experiencia trabajando con el desarrollo de Android
  • Debe poseer experiencia trabajando con Java o Kotlin
  • Comprensión sólida de los fundamentos de ingeniería
  • Debe ser capaz de aceptar desafíos para construir aplicaciones de datos intensivas, altamente responsivas y a prueba de fallos para smartphones
  • Debe ser capaz de escapar de las tendencias y aprender nuevas maneras de construir software
  • Entusiasmo por producir un software escalable, bien diseñado, capaz de provocar un impacto real en el mundo.
  • Experiencia comprobable construyendo aplicaciones de Android con un equipo desde cero
  • Fluidez para comunicarse en inglés eficazmente

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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

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Preguntas Frecuentes

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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