Desarrollador Web Back-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time
Salario no especificado

Aplica como Desarrollador Web Back-end

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense, cuya misión es revolucionar el sector de la hostelería brindando unas vacaciones familiares impecables, busca un desarrollador web Back-end, quien se encargará de desarrollar nuevos servicios y APIs para dar soporte a las funciones front-end actuales y futuras. La empresa ofrece servicios de suscripción de viajes que proporcionan acceso a la disponibilidad de resorts exclusivos con beneficios VIP a las tarifas más bajas garantizadas, además ha conseguido recaudar cerca de 50 millones de dólares de financiación.


Responsabilidades:

  • Crear, ampliar y mantener un almacén de datos para su uso en diversos análisis empresariales
  • Integrar y gestionar múltiples fuentes de datos de servicios empresariales
  • Crear nuevos servicios y API para potenciar las funciones frontales existentes y futuras
  • Cooperar con los gestores y diseñadores de productos para iterar en el diseño e implementación del conjunto de productos
  • Llevar a cabo revisiones del código y del diseño
  • Identificar las áreas de mejora y abogar por las mejores prácticas en el Back-end
  • Estar dispuesto a trabajar en toda la pila para resolver problemas técnicos en cualquier parte del sistema

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 8 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Dominio de SQL
  • Experiencia con Snowflake, Salesforce y RDBS
  • Experiencia con tecnologías de gestión, desarrollo y/o integración de API
  • Experiencia práctica con Amazon Web Services (AWS)
  • Conocimiento de PHP junto con experiencia en Symfony, Doctrine, Twig y Docker
  • Experiencia en el uso de entornos de control de fuentes como GIT
  • Experiencia escribiendo pruebas automatizadas y trabajando en entornos de integración continua
  • Se agradece la experiencia trabajando con tecnología de viajes
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y componentes mientras se prioriza bajo restricciones de tiempo
  • Sólida capacidad de análisis, especialmente en la extracción de problemas mediante el análisis de datos
  • Se requiere un pensamiento emprendedor y la capacidad de actuar eficazmente con sólo una orientación de alto nivel
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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