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Desarrollador Web Back-end

Industria: Software
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Estamos en la búsqueda de un Desarrollador Web Back-end para unirse a nuestro equipo en un destacado líder tecnológico del Silicon Valley. Nos encontramos a la vanguardia de la innovación, rediseñando el panorama tecnológico. En esta posición, el candidato será el líder en el desarrollo, depuración y resolución de problemas de aplicaciones, trabajando en estrecha colaboración con un equipo de profesionales altamente capacitados. Juntos, creamos interfaces avanzadas y de fácil uso. Si te desenvuelves bien en un entorno dinámico y acelerado y deseas generar un impacto profundo en la industria tecnológica, este puesto es ideal para tí.


Responsabilidades:


  • Realizar un análisis de código exhaustivo y proporcione recomendaciones para mejorar la calidad.
  • Colaborar estrechamente con un equipo de diseñadores e ingenieros para crear interfaces de usuario avanzadas y de fácil uso.
  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las estrategias innovadoras de resolución de problemas a través de una investigación rigurosa.
  • Mejorar la eficiencia, velocidad y escalabilidad de las aplicaciones.
  • Desarrollar y mantener sistemas back-end robustos utilizando GraphQL, React y Spring Boot.
  • Aprovechar su amplia experiencia en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software.

Requisitos:


  • Título de Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente.
  • Acumular un mínimo de 8 a 10 años de experiencia general en la industria tecnológica.
  • Tener al menos más de 1 año de experiencia práctica con GraphQL y React, y más de 1 año con Spring Boot.
  • Demostrar un historial comprobado en el desarrollo y mantenimiento de sistemas back-end resistentes.
  • Poseer una sólida comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y metodologías ágiles.
  • Demuestre habilidades excepcionales para la resolución de problemas y una atención inquebrantable al detalle.
  • Buen dominio del inglés, complementado con sólidas habilidades de comunicación.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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