Desarrollador Web Back-end

Industria: Software
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Lleva tu carrera al siguiente nivel uniéndote a una empresa bien establecida, que cotiza en la Bolsa de Nueva York y es reconocida por su cultura de innovación. Estamos en la búsqueda de un Desarrollador Web Back-end para integrarse a nuestro equipo dinámico, reconocido por traspasar los límites y establecer estándares de referencia en la industria. En este puesto, serás responsable del desarrollo y mantenimiento de sistemas back-end robustos, utilizando tecnologías como Apache Kafka, Microservicios y Spring Boot. Si eres un profesional ambicioso en busca de generar un impacto significativo, esta es tu oportunidad de contribuir a al éxito y crecimiento continuo de esta empresa.


Responsabilidades:


  • Desarrollar y mantener sistemas back-end resistentes utilizando Apache Kafka, Microservicios y Spring Boot.
  • Realizar análisis de código exhaustivos y proponer mejoras de calidad.
  • Colaborar con nuestros talentosos diseñadores e ingenieros en la creación de interfaces de usuario fáciles de usar.
  • Asegurarse de que las aplicaciones sean eficientes, de alto rendimiento y escalables.
  • Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria y aplicar enfoques innovadores en la resolución de problemas.
  • Contribuir a la depuración, prueba y solución de problemas de aplicaciones.


Requisitos de la Posición:


  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación o equivalente.
  • Mínimo de 8 a 10 años de experiencia en la industria.
  • Al menos más de 1 año de experiencia práctica con Apache Kafka, Microservicios y Spring Boot.
  • Experiencia comprobable en el desarrollo y mantenimiento de sistemas back-end robustos.
  • Comprensión profunda del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) y metodologías ágiles.
  • Habilidades excepcionales para la resolución de problemas y atención al detalle.
  • Dominio del inglés con fuertes habilidades de comunicación.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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