Desarrollador Web Back-end

Industria: Software
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Explora una nueva oportunidad en una destacada empresa con sede en Silicon Valley, reconocida por su enfoque innovador y su dedicación a proporcionar soluciones de vanguardia como desarrollador web back-end. Esta empresa dinámica se mantiene a la vanguardia de los avances tecnológicos, superando fronteras y estableciendo nuevos estándares en la industria. El puesto representa una emocionante oportunidad para que un profesional motivado y ambicioso contribuya al éxito y crecimiento continuo de la organización.


Responsabilidades:


  • Desarrollar y mantener sistemas back-end robustos mediante el uso de Apache Kafka, Microservicios y Spring Boot.
  • Realizar un análisis exhaustivo del código y proponer mejoras para elevar la calidad del mismo.
  • Colaborar estrechamente con diseñadores e ingenieros altamente calificados para crear interfaces de usuario intuitivas.
  • Asegurar la eficiencia, velocidad y escalabilidad de las aplicaciones.
  • Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria y aplicar enfoques innovadores para la resolución de problemas.
  • Contribuir a la depuración, prueba y resolución de problemas en las aplicaciones.

Requisitos del puesto:


  • Poseer una licenciatura o maestría en Ingeniería, Informática o contar con experiencia equivalente.
  • Contar con un mínimo de 8-10 años de experiencia en el sector.
  • Tener al menos 1 año de experiencia en Apache Kafka, 1 año en Microservicios y 1 año en Spring Boot.
  • Demostrar experiencia comprobada en el desarrollo y mantenimiento de sistemas back-end robustos.
  • Poseer un profundo conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) y de las metodologías ágiles.
  • Exhibir habilidades excepcionales para la resolución de problemas y una atención meticulosa al detalle.
  • Mostrar fuertes habilidades en el idioma inglés, con capacidad para comunicarse de manera efectiva.





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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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