Desarrollador Web Back-end

Industria:
Remoto
Tamaño de la empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del trabajo

Esta es tu oportunidad para unirte a una empresa innovadora con sede en los Estados Unidos, reconocida por su dinámico entorno de trabajo. Estamos en busca de un talentoso desarrollador web back-end para incorporarse a nuestro equipo. Como líderes de la industria, nos dedicamos a superar fronteras y establecer nuevos estándares. Si sientes pasión por AWS, Go y MongoDB, y deseas contribuir a iniciativas tecnológicas innovadoras, este puesto es perfecto para tí.


Como desarrollador web back-end, el candidato desempeñará un rol crucial en el desarrollo y mantenimiento de nuestra infraestructura back-end. Sus responsabilidades incluyen el diseño e implementación de la lógica del lado del servidor con el fin de asegurar un rendimiento y capacidad de respuesta óptimos para las solicitudes de front-end. Además, estará involucrado en la integración de elementos del front-end, por lo que un conocimiento básico de las tecnologías de front-end resulta ser un activo valioso.


Nuestra empresa es ampliamente reconocida por su cultura vibrante, arraigada en la innovación, la colaboración y el aprendizaje continuo. Ofrecemos un entorno de apoyo en el que valoramos las contribuciones de cada miembro del equipo y fomentamos su crecimiento profesional.


Responsabilidades:


  • Diseñar e implementar la lógica del lado del servidor utilizando AWS, Go y MongoDB.
  • Garantizar un alto rendimiento y capacidad de respuesta ante las solicitudes del front-end.
  • Integrar elementos del front-end en la aplicación.
  • Colaborar estrechamente con los miembros del equipo y las partes interesadas.
  • Mantener la integridad y organización del código.
  • Implementar medidas de seguridad y protección de datos.
  • Mantenerse actualizado acerca de los avances en aplicaciones web y lenguajes de programación.


Requisitos:


  • Licenciatura/Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente).
  • Un mínimo de 6-7 años de experiencia en la industria tecnológica.
  • Más de 1 año de experiencia con AWS, Go y MongoDB.
  • Sólido dominio de los lenguajes de plantillas del lado del servidor.
  • Competencia en el uso de herramientas de control de versiones de código, como Git.
  • Habilidades excepcionales para la resolución de problemas y atención al detalle.
  • Excelentes habilidades comunicativas en inglés.


Si estás listo para formar parte de una empresa tecnológica pionera en la que valoramos tus habilidades y experiencia, te ivitamos a presentar tu solicitud ahora. ¡Da el primer paso hacia un emocionante viaje en el mundo de la tecnología junto a nosotros!

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basado en las opiniones de los desarrolladores a enero 2024

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Curriculum

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Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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