Desarrollador Web Back-end

Industria: Software
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Descripción del puesto:


Una empresa de tecnología cotizada en NASDAQ, reconocida por su historia de notables innovaciones y su compromiso con soluciones pioneras, busca un desarrollador web back-end. Esta oportunidad está especialmente diseñada para aquellos que desean desempeñar un papel significativo en el desarrollo y mantenimiento de diversas aplicaciones.


Como desarrollador web back-end, tendrás un papel clave en el desarrollo e implementación de la lógica del servidor. Tus responsabilidades incluyen la gestión del intercambio de datos entre el servidor y los usuarios, garantizando un alto rendimiento y respuesta a las solicitudes del front-end.


Responsabilidades laborales:


- Desarrollar y mantener servicios back-end robustos, escalables y seguros utilizando Java, Microservicios y NoSQL.

- Colaborar estrechamente con los desarrolladores de aplicaciones para integrar de manera fluida los elementos de usuario con la lógica del servidor.

- Garantizar el alto rendimiento, la confiabilidad y la eficiencia de las aplicaciones.

- Realizar depuraciones, pruebas y resolver problemas para asegurar un rendimiento óptimo.

- Mantenerte al día con las tecnologías emergentes y proponer su adopción según sea apropiado.

- Contribuir en todo el ciclo de vida de la aplicación, haciendo hincapié en la codificación, depuración y pruebas.


Requisitos del puesto:


- Licenciatura/Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente.

- Mínimo de 6 a 7 años de experiencia general en desarrollo web back-end.

- Al menos 1 año de experiencia con Java, Microservicios y NoSQL.

- Experiencia probada en el desarrollo y mantenimiento de sistemas back-end robustos.

- Sólido entendimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y metodologías ágiles.

- Habilidades excepcionales para la resolución de problemas y atención meticulosa al detalle.

- Dominio del inglés y fuertes habilidades comunicativas.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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