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Desarrollador Web Back-end

Industria: Software
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una destacada empresa que cotiza en la Bolsa de Nueva York, reconocida por su enfoque innovador y su firme compromiso con la transformación del panorama tecnológico, se encuentra en búsqueda de un Desarrollador Web Back-end. Esta startup de rápido crecimiento está causando sensación en la industria con sus productos y servicios únicos, y está lista para redefinir el futuro de la tecnología. Este puesto representa una excelente oportunidad para profesionales apasionados por la superación, la exploración de nuevas ideas y la contribución a la creación de soluciones innovadoras desde cero.


Responsabilidades Laborales

  • Desarrollar y mantener sistemas back-end robustos utilizando GraphQL, React y Spring Boot.
  • Colaborar estrechamente con un equipo de diseñadores e ingenieros experimentados para crear interfaces de usuario de fácil utilización.
  • Realizar análisis exhaustivos del código, depuración, pruebas y resolución de problemas en diversas aplicaciones.
  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y aplicar estrategias innovadoras para la resolución de problemas mediante una investigación continua.
  • Impulsar mejoras en la eficiencia, velocidad y escalabilidad de las aplicaciones.
  • Contribuir significativamente a la calidad general del código al proponer y ejecutar modificaciones esenciales.
  • Desempeñar un papel de liderazgo en el diseño arquitectónico y la planificación de sistemas back-end.

Requisitos del Trabajo

  • Título de Licenciatura/Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente.
  • Un mínimo de 8 a 10 años de experiencia en la industria tecnológica.
  • Al menos 1 año o más de experiencia comprobada en GraphQL, React y Spring Boot.
  • Sólidos antecedentes en el desarrollo y mantenimiento de sistemas back-end robustos.
  • Profundo conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y metodologías ágiles.
  • Destacadas habilidades para la resolución de problemas y una meticulosa atención al detalle.
  • Sólidas habilidades de comunicación en inglés.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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