Desarrollador Web Back-end

Industria: Software
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una destacada empresa estadounidense, reconocida por su liderazgo en soluciones digitales de vanguardia, se encuentra en la búsqueda de un Desarrollador Web Back-end con experiencia en Go. En este rol, desempeñarás una función esencial en la creación y mantenimiento de sistemas back-end de alto rendimiento, asegurando una funcionalidad impecable y un rendimiento óptimo. Esta empresa está firmemente comprometida con mantenerse a la vanguardia de la innovación digital, redefiniendo constantemente la tecnología y sus aplicaciones. Únete a nuestro dinámico equipo y contribuye a dar forma al futuro del mundo digital.

Responsabilidades:

  • Diseñar y mantener sistemas back-end de alto rendimiento utilizando Go, con un enfoque en la optimización de velocidad y escalabilidad.
  • Colaborar estrechamente con el equipo de front-end para integrar de manera fluida los elementos dirigidos al usuario con la lógica del lado del servidor, garantizando una experiencia de usuario perfecta.
  • Implementar medidas de seguridad y protección de datos para resguardar la privacidad y los datos de los usuarios.
  • Identificar y abordar posibles cuellos de botella y errores para mantener la eficiencia del sistema.
  • Mantenerse al tanto de las tecnologías emergentes y aplicar actualizaciones pertinentes a los sistemas existentes.
  • Participar activamente en revisiones de código y brindar orientación a los desarrolladores junior en el equipo.

Requisitos:

  • Licenciatura/Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente.
  • Experiencia general de 3 a 5 años trabajando como desarrollador web back-end.
  • Mínimo de 1 o más años de experiencia en programación Go.
  • Profundo entendimiento de estructuras de datos, algoritmos y diseño de sistemas.
  • Destreza en herramientas de control de versiones de código como Git.
  • Familiaridad con la integración y despliegue continuos.
  • Habilidades sólidas para la resolución de problemas y capacidad para trabajar de manera independiente.
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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