Desarrollador Web Back-end

Industria: Software
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una startup en rápido crecimiento está reclutando personal para el puesto de Desarrollador Web Back-end. Esta oportunidad es con una empresa que está logrando avances notables en la industria tecnológica. Tienen una sólida reputación por la innovación, la superación de límites y el establecimiento de nuevos estándares.

Como Desarrollador Web Back-end, tu papel será fundamental en el desarrollo y mantenimiento de la infraestructura de back-end de la empresa. Serás responsable de diseñar e implementar la lógica del lado del servidor, asegurando un alto rendimiento y capacidad de respuesta a las solicitudes del front-end. Además, integrarás elementos del front-end en la aplicación, lo que requiere un entendimiento básico de las tecnologías de front-end.

La empresa fomenta una cultura vibrante, caracterizada por la innovación, la colaboración y el compromiso con el aprendizaje continuo. Ofrecen un entorno de apoyo donde se valora en gran medida la contribución de cada miembro del equipo, y el crecimiento profesional se fomenta activamente.

Responsabilidades del trabajo:

  • Diseñar e implementar la lógica del lado del servidor utilizando AWS, Go y MongoDB.
  • Asegurar un alto rendimiento y capacidad de respuesta a las solicitudes del front-end.
  • Integrar elementos del front-end en la aplicación.
  • Colaborar con otros miembros del equipo y partes interesadas.
  • Mantener la integridad y organización del código.
  • Comprender e implementar seguridad y protección de datos.
  • Mantenerse al día con los avances en aplicaciones web y lenguajes de programación.

Requisitos del trabajo:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente.
  • Un mínimo de 6-7 años de experiencia en la industria tecnológica en general.
  • Al menos 2 años de experiencia con AWS, 3 años con Go y 2 años con MongoDB.
  • Sólido entendimiento de lenguajes de plantillas del lado del servidor.
  • Comprensión competente de herramientas de control de versiones de código, como Git.
  • Fuertes habilidades para resolver problemas y atención al detalle.
  • Debe poseer fuertes habilidades de comunicación en inglés.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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