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Desarrollador PHP Senior

Industria: Finance
Remoto
Tamaño de la empresa: 51-250
Full-time

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Descripción del trabajo

Una empresa de ritmo rápido que utiliza metales preciosos y activos digitales para impulsar las aplicaciones móviles, blockchain y distribuidas más novedosas está buscando un Desarrollador PHP senior. El candidato seleccionado será responsable de gestionar el ciclo de vida completo del desarrollo de aplicaciones web, desde el concepto hasta la entrega. La poderosa plataforma de la compañía es fácil de implementar y ayuda a los clientes a mejorar sus negocios con funciones rentables y reducciones de costos administrativos. Este será un puesto de tiempo completo a largo plazo que requiere cierta superposición con la zona horaria EST.


Responsabilidades:

  • Desarrollar y mantener aplicaciones PHP de vanguardia basadas en la web
  • Dirigir todo el ciclo de vida de desarrollo de aplicaciones web desde la etapa de concepto hasta la entrega
  • Refactorizar, optimizar y mejorar la base de código existente para su mantenimiento y la escalabilidad
  • Colaborar dentro de los equipos para reunir los requisitos y desarrollar soluciones de software
  • Mantenerse al tanto de las nuevas tendencias y las mejores prácticas de desarrollo
  • Resolver problemas complejos de rendimiento y desafíos arquitectónicos

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como desarrollador de software
  • Conocimiento de PHP 5.6 y jQuery/Bootstrap3
  • Familiaridad con HTML/JavaScript/CSS
  • Experiencia con MySQL
  • Sentirse cómodo realizando el mantenimiento, el apoyo a la producción y el desarrollo de funciones en una base de código heredada
  • La experiencia en la industria de metales preciosos es una ventaja
  • Es deseable tener experiencia con BitPay, Braintree o Zauis APIs
  • La familiaridad con Docker y Laravel es una ventaja
  • Pensar de forma independiente con excelentes habilidades de comunicación
  • Autodirección y capacidad de darse cuenta de las cosas con poca supervisión
  • Voluntad de trabajar en una base de código heredada
  • Habilidad en Inglés


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2Crecimiento profesional

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4.6DE 5
basado en las opiniones de los desarrolladores a marzo 2024

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Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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