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Desarrollador PHP Senior

Industria: Ecommerce
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE. UU. que permite a los usuarios crear camisetas y productos promocionales diseñados a medida está buscando un desarrollador PHP senior. El candidato seleccionado será responsable de idear, entregar y apoyar la iteración de productos. La compañía está decidida a ayudar a las organizaciones y grupos a elevar su juego de merchandising de grupo con su gama de productos estilizados. Ha conseguido obtener más de 40 millones de dólares en financiación hasta el momento. Esta posición requiere más de 6 horas de superposición con la zona horaria EST.


Responsabilidades:

  • Crear e implementar sistemas Back-end escalables y adaptables
  • Colaborar con los equipos de Front-end y de datos para proporcionar a los clientes nuevas funciones
  • Mantener un entorno de servicio Back-end saludable y resolver problemas en vivo
  • Crear código comprobable, altamente escalable y mantenible para el servicio

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 años o más de experiencia relevante como desarrollador de software
  • Un mínimo de 5 años o más de experiencia con PHP y SQL
  • Un mínimo de 3 años o más de experiencia con HTML y CSS
  • Al menos 3 años o más de experiencia con API SOAP/RESTful y jQuery
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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