Desarrollador Móvil

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE. UU. que ha creado una plataforma en la que miles de personas de todo el mundo comparten sus exploraciones de la naturaleza y trabajan para la ciencia y la conservación, está buscando un Desarrollador Móvil. El candidato seleccionado trabajará para mejorar el código en función de los comentarios recibidos de los usuarios beta. La organización se compromete a conectar a más de 100 millones de personas con la naturaleza a través de su plataforma durante la próxima década. Los candidatos con gran interés por la naturaleza y curiosidad por aprender sobre la vida son adecuados para este puesto.


Responsabilidades:

  • Trabajar en un pequeño equipo para convertir wireframes y diseños en código bien probado.
  • Integrar la API de la aplicación y proporcionar feedback pertinente.
  • Asistir en la entrega del MVP inicial de la aplicación móvil para iOS y Android.
  • Depurar y mejorar el código en función de los comentarios de los evaluadores beta.

Requisitos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente).
  • Al menos 3 años de experiencia relevante como desarrollador mobile.
  • Conocimiento en React Native para crear aplicaciones móviles multiplataforma.
  • Comprender las mejores prácticas de desarrollo móvil y mantenerse informado sobre las innovaciones en la industria móvil.
  • Sólido conocimiento de los conceptos de UX/UI y poder implementar diseños a partir de mockups.
  • Conocimiento de la escritura de pruebas para React Native.
  • Conocimiento de las mejores prácticas de accesibilidad e internacionalización.
  • Experiencia trabajando con herramientas de automatización de construcción, como Fastlane.
  • Es deseable tener experiencia con el desarrollo nativo de iOS y/o Android.
  • Dominio del inglés

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  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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