Desarrollador móvil

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que está decidida a construir una plataforma de compromiso social eficiente para deportes juveniles está buscando un Desarrollador Móvil. El candidato seleccionado tendrá la tarea de optimizar la plataforma para una ejecución rápida y eficiente y resolver problemas de escalabilidad. La compañía está utilizando el compromiso social para aumentar las tasas de participación de los atletas para ayudar a los niños activos y sus comunidades a mejorar en la vida. Esta será una posición a largo plazo que requerirá cierta superposición con la zona horaria PST.

  

Responsabilidades:

  • Comprender del rendimiento de las aplicaciones móviles y colaborar en técnicas de mitigación
  • Conocer los requisitos del software y dividirlos en tareas viables
  • Analizar problemas e implementar soluciones que equilibren la arquitectura, la usabilidad, el rendimiento, la confiabilidad, la escalabilidad, el nivel de esfuerzo y las consideraciones del mercado.
  • Colaborar con equipos interdisciplinarios para monitorear la implementación, el control de calidad, las pruebas de aceptación del usuario, el lanzamiento y el mantenimiento.
  • Mantener las mejores prácticas en ingeniería, seguridad y diseño.

Requisitos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 años de experiencia relevante como desarrollador móvil
  • Amplia experiencia en GraphQL, React Native y desarrollo de aplicaciones móviles.
  • Es bueno tener experiencia en TypeScript y Java
  • Bien versado en la creación de código escalable, comprensible y comprobable con miras a la mantenibilidad
  • Sólidos fundamentos de informática: estructuras de datos, algoritmos, sistemas distribuidos y recuperación de información
  • Empatía demostrada por las personas que utilizan sus productos de software.
  • Cómodo para lidiar con la ambigü

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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